Ποιες είναι οι εργασιακές υποχρεώσεις του εργοδότη

Το να είσαι καλός επιχειρηματίας είναι συχνά συνώνυμο της επιτυχίας και της ευημερίας, αλλά όπως σε όλα τα καλά πράγματα στη ζωή, η επίτευξη αυτού του στόχου συνεπάγεται πολλές θυσίες. Υπάρχουν πολλές ευθύνες και ο κίνδυνος ότι ένας καλός επιχειρηματίας αναλαμβάνει, από το να βάλει τα δικά του χρήματα για να ξεκινήσει μια επιχείρηση, να συμμορφωθεί με το δημόσιο ταμείο, με τους ισχύοντες κανονισμούς και νόμους ή με τους υπαλλήλους τους. Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο εξηγούμε με ποιον τρόπο είναι οι εργασιακές υποχρεώσεις του εργοδότη που δεν πρέπει να παραβλέπονται.

1

Οι εργασιακές υποχρεώσεις του εργοδότη περιλαμβάνουν μια σειρά από πτυχές στις οποίες η εταιρεία πρέπει να διασφαλίσει ότι τηρούνται οι ισχύοντες κανονισμοί, καθώς και ότι όλες οι δραστηριότητες εκτελούνται σωστά και όπως έχει προγραμματιστεί.

Αυτά τα μαθήματα είναι αρκετά ευρέα, από εκείνα που σχετίζονται με την πρόληψη επαγγελματικών κινδύνων για τα οποία μπορείτε να υπολογίζετε σε εναλλακτικές λύσεις, όπως τα μαθήματα πρόληψης επαγγελματικών κινδύνων που υποχρεώνονται να διδάσκονται στις επιχειρήσεις, προκειμένου να ενημερώνονται οι εργαζόμενοι για αυτού του σημαντικού κανονισμού, μέχρι την εκπλήρωση των υποχρεώσεων με την κοινωνική ασφάλιση.

2

Ο εργοδότης πρέπει να καθορίσει ποια είναι η συλλογική σύμβαση που ισχύει στις εργασιακές σχέσεις μεταξύ εργαζομένων και εταιρείας, έτσι ώστε και οι δύο να γνωρίζουν τι να περιμένουν όταν συμβαίνει οποιοδήποτε είδος σύγκρουσης μεταξύ των δύο.

3

Είναι επίσης σημαντικό να τηρούνται όλες οι διατάξεις που έχουν συμφωνηθεί στο Καταστατικό των Εργαζομένων, έτσι ώστε όλα τα εργασιακά δικαιώματα όπως απεργίες ή ανάπαυση και όλες οι εργασιακές υποχρεώσεις όπως η ελάχιστη ασφάλεια και υγιεινή να τηρούνται.

4

Επιπλέον, ο εργοδότης οφείλει επίσης να εκπληρώσει τις σχετικές υποχρεώσεις του στο Δημόσιο Ταμείο και τους υπαλλήλους, κατά τρόπο που να συμμορφώνεται με τον γενικό νόμο περί κοινωνικής ασφάλισης. Αυτό περιλαμβάνει πολλές καταστάσεις που πρέπει να εξεταστούν, μερικές από τις κυριότερες είναι:

• Συνεργάστε και εγγραφείτε όλους τους εργαζόμενους στο σύστημα κοινωνικής ασφάλισης που τους αντιστοιχεί.
• Καταχωρίστε το τμήμα που αντιστοιχεί στην προσφορά εισφοράς.
• Εκτελέστε τα αντίστοιχα μέτρα σε περίπτωση θανάτου, αναρρωτικής άδειας, άδειας μητρότητας ή οποιουδήποτε άλλου περιστατικού που εμποδίζει τους εργαζομένους να εργαστούν.

5

Να γίνει το εργασιακό περιβάλλον ασφαλές και με επαρκή μέτρα για να αντιμετωπίσει μια καταστροφή οποιουδήποτε είδους, σύμφωνα με τις διατάξεις του νόμου για την πρόληψη των επαγγελματικών κινδύνων, καθώς η ασφάλεια των εργαζομένων είναι ευθύνη του εργοδότη. Ορισμένα συναφή μέτρα δράσης είναι:

• Σχεδιάστε μέτρα δράσης και παρέχετε στον χώρο εργασίας τα απαραίτητα μέσα και δομές για να αντιμετωπίσετε μια κατάσταση κινδύνου οποιουδήποτε είδους.
• Εκτελέστε περιοδικά ελέγχους για να βεβαιωθείτε ότι τα μέτρα ασφαλείας είναι σε πλήρη ισχύ.
• Παρέχετε όλες τις απαραίτητες πληροφορίες και εκπαίδευση στους εργαζόμενους ώστε να μπορούν να ενεργούν σε κατάσταση κινδύνου.