Πώς να κλείσετε μια εταιρεία για συνταξιοδότηση

Το κλείσιμο μιας επιχείρησης δεν οφείλεται πάντοτε σε οικονομικά αίτια, αλλά μπορεί να οφείλεται στη συνταξιοδότηση του εργοδότη . Με τον τρόπο αυτό, μια εταιρεία μπορεί να κλείσει με: την πρόωρη συνταξιοδότηση του εργοδότη ή τη συνταξιοδότηση του εργοδότη. Το άτομο που επιθυμεί να αποσυρθεί και να κλείσει την εταιρεία του μπορεί να έχει συσταθεί ως: ιδιώτης επιχειρηματίας ή επιχείρηση. Αν βρίσκεστε σε οποιαδήποτε από αυτές τις περιπτώσεις, στο .com εξηγούμε πώς να κλείσετε μια εταιρεία για συνταξιοδότηση .

Πώς ένας μεμονωμένος επιχειρηματίας κλείνει λογαριασμό συνταξιοδότησης;

Ο μεμονωμένος επιχειρηματίας ή αυτοαπασχολούμενος μπορεί να παύσει την επαγγελματική του δραστηριότητα μόλις συμπληρώσει την νόμιμη ηλικία συνταξιοδότησης και έχει προσκομίσει το νόμιμο ελάχιστο όριο για τη λήψη της σύνταξης. Προκειμένου ο επιχειρηματίας να κλείσει την επιχείρησή του, πρέπει:

• Εκκαθαρίστε τα χρέη που έχετε αναλάβει εκείνη τη στιγμή.
• Εκκαθάριση των περιουσιακών στοιχείων που έχετε στο όνομά σας.
• Απενεργοποιήστε τους εργαζόμενους με δική σας ευθύνη.
• Επικοινωνήστε με την κατάσταση των συνταξιούχων στην Κοινωνική Ασφάλιση.

Ο μεμονωμένος επιχειρηματίας μπορεί να επιλέξει να μεταφέρει την επιχείρηση αντί να την κλείσει. Στην περίπτωση αυτή, η επιχείρηση δεν θα κλείσει, αλλά ο ιδιώτης επιχειρηματίας που επιθυμεί να αποσυρθεί θα πάψει να είναι ο ιδιοκτήτης και εργαζόμενος της επιχείρησης. Με αυτόν τον τρόπο, θα μπορούσε να ειδοποιήσει την Κοινωνική Ασφάλιση για την απόλυση του ως εργαζόμενου και την επακόλουθη συνταξιοδότηση χωρίς να υποστεί το ασυμβίβαστο του να είναι εργαζόμενος και να αποσυρθεί ταυτόχρονα.

Σε αυτή την περίπτωση δεν είναι απαραίτητο να εκκαθαριστούν περιουσιακά στοιχεία ή χρέη. Επίσης, δεν είναι απαραίτητο να απαγορευθεί ο εργαζόμενος που είναι υπεύθυνος ή να καταβληθεί οποιαδήποτε αποζημίωση.

Πώς να κλείσετε μια εμπορική κοινωνία για συνταξιοδότηση;

Ο νόμος προβλέπει τη δυνατότητα διάλυσης μιας εταιρείας λόγω της διακοπής της επιχειρηματικής δραστηριότητας. Με αυτόν τον τρόπο, ο εργοδότης που επιθυμεί να αποσυρθεί και να κλείσει την εταιρεία μπορεί να το πράξει μέσω της κανονικής διαδικασίας διάλυσης και εκκαθάρισης της εταιρείας:

• Για να διαλύσει μια εταιρεία, είναι απαραίτητο να καλέσει μια Γενική Συνέλευση που να εγκρίνει τη διάλυση της εταιρείας.
• Μόλις ξεκινήσει η εκκαθάριση της εταιρείας, τα περιουσιακά στοιχεία της εταιρείας πρέπει να αποτιμώνται.
• Πρέπει να προσπαθήσετε να πληρώσετε τα υπάρχοντα χρέη με τα περιουσιακά στοιχεία που κατέχει η εταιρεία.
• Μόλις η εταιρεία έχει διακανονίσει όλα τα χρέη, το κλείσιμο της εταιρείας μπορεί να καταχωρηθεί στο Εμπορικό Μητρώο.
• Ο εργοδότης που επιθυμεί να συνταξιοδοτηθεί πρέπει να γνωστοποιήσει στην Κοινωνική Ασφάλιση την απόλυση του ως εργαζόμενο.
• Μόλις συνταξιοδοτηθεί, ο εργοδότης δεν μπορεί να αναδιοργανώσει μια θέση εργασίας και να εισπράξει τη σύνταξη ταυτόχρονα.

Όπως και με τον μεμονωμένο επιχειρηματία, ο ιδιοκτήτης μιας εμπορικής εταιρείας μπορεί να το μεταδώσει χωρίς να χρειάζεται η εταιρεία να κλείσει. Με αυτόν τον τρόπο, η εταιρεία θα μπορούσε να συνεχίσει την οικονομική δραστηριότητα που αναπτύσσει και δεν θα ήταν απαραίτητο να απολύσει τους εργαζόμενους που ανήκουν στην εταιρεία. Επίσης, δεν θα ήταν απαραίτητο να αρχίσει μια περίοδος διάλυσης και εκκαθάρισης της εταιρείας.

Ειδική μέριμνα: η περίπτωση των μετοχών ή συμμετοχών

Ο ιδιοκτήτης της εταιρείας μπορεί να κατέχει τις μετοχές της (SL) ή μετοχές (ΑΕ). Το γεγονός αυτό δεν είναι ασυμβίβαστο με την είσπραξη της συντάξεως γήρατος, διότι δεν εμποδίζει τον συνταξιούχο να κατέχει μετοχές ή μετοχές μίας εμπορικής εταιρίας.

Σε κάθε περίπτωση, αυτό που απαγορεύει ο νόμος είναι ότι ο ιδιοκτήτης των μετοχών ή των επιχειρηματικών συμφερόντων αναπτύσσει οποιαδήποτε δραστηριότητα εντός της εταιρείας.

Έτσι, εάν ο ιδιοκτήτης των μετοχών ή συμμετοχών είναι ο διαχειριστής της εταιρίας κατά την έναρξη της συνταξιοδότησής του, πρέπει να εγκαταλείψει τη θέση του διαχειριστή, δεδομένου ότι δεν μπορεί να εκτελέσει οποιαδήποτε εργασία για την εταιρεία. τα τυπικά καθήκοντα που καθορίστηκαν ως ιδιοκτήτες των μετοχών της εταιρείας. Έτσι, θα μπορούσε να συνεχίσει να παρευρίσκεται στις Γενικές Συνελεύσεις που συγκαλεί η εταιρεία και να ψηφίζει επί των συμφωνιών που έχει συνάψει το Διοικητικό Συμβούλιο. Αυτά είναι τυπικά καθήκοντα διαχείρισης.