Πώς να προσλάβετε έναν αυτοαπασχολούμενο εργαζόμενο

Οι συμβάσεις δεν υφίστανται πλέον ή τουλάχιστον εκείνες που η εταιρεία εγγράφει στην Κοινωνική Ασφάλιση στους υπαλλήλους της εξαφανίζονται. Εάν, λόγω περιστάσεων, η επιχείρησή σας απαιτεί επίσης τη μίσθωση ενός αυτοαπασχολούμενου εργαζόμενου, εξηγεί τα βήματα που πρέπει να ακολουθήσετε.

1

Για να προσλάβει άλλο πρόσωπο, ο εργοδότης πρέπει πρώτα να εγγραφεί ως τέτοιος και να λάβει έναν κωδικό προσφοράς . Οι διαδικασίες αυτές διεξάγονται στο γραφείο του Γενικού Ταμείου Κοινωνικής Ασφάλισης. Όλοι οι εργαζόμενοι υπό την ευθύνη του θα συνδέονται με αυτόν τον αριθμό που του έχει ανατεθεί.

2

Δεδομένου ότι πρόκειται να προσλάβετε έναν αυτοαπασχολούμενο, βεβαιωθείτε πρώτα ότι το εν λόγω πρόσωπο είναι εγγεγραμμένο στην Υπηρεσία Κοινωνικής Ασφάλισης. Ως εκ τούτου, πρέπει να ζητήσετε ένα έγγραφο που να αποδεικνύει ότι είστε εγγεγραμμένος στην Κοινωνική Ασφάλιση, καθώς και να ζητήσετε μια έκθεση ανεξάρτητου επαγγελματία.

3

Μετά από αυτό, μια σύμβαση είναι επίσημη . Αυτή η σύμβαση μπορεί να είναι αστική, εμπορική ή διοικητική. Όταν πρόκειται να προσλάβει κάποιον, προφανώς πρέπει να είναι συμβόλαιο. Πρέπει να είναι τυποποιημένη γραπτώς και πρέπει να περιλαμβάνει, τουλάχιστον, την ημερομηνία έναρξης της δραστηριότητας. Και τα δύο μέρη πρέπει να το υπογράψουν.

4

Η πληρωμή των υπηρεσιών πραγματοποιείται όταν ο αυτοαπασχολούμενος παραδίδει τιμολόγιο στον εργοδότη . Τα συμφωνηθέντα ποσά θα αντικατοπτρίζονται στην υπογραφή της σύμβασης στο τιμολόγιο. Ο ΦΠΑ και ο παρακρατούμενος φόρος θα εμφανίζονται στο τιμολόγιο, εφόσον οι υπηρεσίες που παρέχονται υπόκεινται σε αυτούς τους φόρους.

5

Κατά γενικό κανόνα, οι αυτοαπασχολούμενοι δεν έχουν δικαίωμα σε διακοπές στην εταιρεία . Εκτός από την τυποποίηση άλλου είδους σύμβασης ή εκείνων στις οποίες εξαρτώνται οικονομικά οι αυτοαπασχολούμενοι . Το ποσοστό αυτό προκύπτει αν τουλάχιστον το 75% του εισοδήματος αυτού του προσώπου, αντιλαμβάνονται ότι παρέχουν τις υπηρεσίες τους σε μία μόνο εταιρεία.

6

Αν σκοπεύετε να προσλάβετε οικονομικά εξαρτώμενο αυτοαπασχολούμενο, πρέπει επίσης να υπογράψετε τη σύμβαση γραπτώς. Στην περίπτωση αυτή, ο εργαζόμενος θα έχει το δικαίωμα τουλάχιστον να έχει 18 εργάσιμες ημέρες διακοπών.