Πώς να στείλετε μια επιθεώρηση εργασίας

Είναι πιθανό ότι μερικές φορές έχουμε πάει σε μια επιχείρηση ή μια εταιρεία στην οποία βρισκόμαστε κάπως δυσάρεστες και περίεργες καταστάσεις, στο βαθμό που μπορούν να υπερβούν τα νόμιμα όρια. Πολλά από αυτά μπορούν να λυθούν με τη σύνταξη ενός φύλλου καταγγελίας στην ίδια επιχείρηση για να ενημερωθούν οι αρχές. Ωστόσο, σε άλλες περιπτώσεις μπορείτε να φτάσετε σε ακραίες περιπτώσεις όπου εξετάζουμε τη δυνατότητα αποστολής επιθεώρησης εργασίας, την οποία θα εξηγήσουμε πώς να κάνετε σε αυτό το άρθρο του .com

1

Σε μια επιθεώρηση εργασίας, ένας εξειδικευμένος επαγγελματίας του Υπουργείου Απασχόλησης και Κοινωνικών Ασφαλίσεων θα έρχεται στην εν λόγω εταιρεία για να διερευνήσει εάν πληρούνται οι ισχύοντες κανονισμοί όπως έχει καθιερωθεί, ειδικά σε εκείνες τις πτυχές που έχουμε διευκρινίσει στην καταγγελία μας.

2

Θα πρέπει να υποβάλουμε μια καταγγελία γραπτώς, στις επαρχιακές επιθεωρήσεις εργασίας και κοινωνικής ασφάλισης . Για να διευκολυνθεί η επεξεργασία της καταγγελίας, το υπουργείο μας προσφέρει ένα υπόδειγμα καταγγελίας που πρέπει να ολοκληρώσουμε, επιταχύνοντας έτσι τις διαδικασίες.

3

Η εν λόγω καταγγελία καθορίζει τις ακόλουθες πτυχές:

• Προσωπική αναγνώριση του προσώπου που υποβάλλει την καταγγελία και υπογραφή της.
• Πράξεις ή γεγονότα που αποτελούν αιτία μη συμμόρφωσης με τους κανονισμούς.
• Τόπος και χρόνος κατά τον οποίο συνέβησαν τα γεγονότα.
• Προσδιορισμός των υπεύθυνων για την παράβαση.
• Άλλοι σχετικοί λόγοι.

4

Είναι σημαντικό να γνωρίζουμε ότι οι ανώνυμες καταγγελίες δεν θα υποβληθούν σε επεξεργασία, οπότε ο καταγγέλλων πρέπει να εντοπίζεται πάντα σωστά. Σε κάθε περίπτωση, οι επιθεωρητές πρέπει να σέβονται την εμπιστευτικότητα του καταγγέλλοντος, χωρίς να αποκαλύπτουν την ταυτότητά τους στις εταιρείες που έχουν αναφερθεί.