8 αντιεπαγγελματικές συμπεριφορές

Σίγουρα πολλές φορές έχετε ακούσει ότι ένα από τα κλειδιά για να είστε καλός εργαζόμενος, αποτελεσματικό και πολύτιμο για την οργάνωση είναι να είστε επαγγελματίας εργαζόμενος, αλλά πώς ακριβώς συμπεριφέρονται οι εργαζόμενοι έτσι; και τι άλλο κατατάσσεται ως κάποιος που δεν είναι κατάλληλος να εργαστεί στην εταιρεία; Δεν είναι τόσο δύσκολο να προσδιοριστεί όσο φαίνεται, γι 'αυτό στο .com σας δίνουμε ένα παράδειγμα, με 8 αντιεπαγγελματικές συμπεριφορές που πρέπει να αποφύγετε αν θέλετε να επιτύχετε στον κόσμο της εργασίας

1

Για να μεταμφιεστεί με ειρωνεία, σαρκασμό ή βαριά αστεία ένα αδίκημα προς έναν από τους συντρόφους σας. Εάν έχετε κάτι να πείτε σε κάποιον, αν σας ενοχλήσει μια στάση ενός συναδέλφου, θα πρέπει να έχετε την ωριμότητα να μιλήσετε απευθείας με αυτό το άτομο

2

Μιλήστε άσχημα πίσω από το πίσω μέρος ενός από τους συναδέλφους σας. Αναφερόμαστε στο προηγούμενο σημείο, το κουτσομπολιό του γραφείου είναι αναπόφευκτο, αλλά δεν πρέπει να πέσετε στην αντίληψη να επικρίνετε και να κρίνετε άλλους πίσω από την πλάτη τους αντί να το κάνετε μπροστά τους

3

Sabotear με κακόβουλα σχόλια για τα έργα ή τις ιδέες των συναδέλφων σας. Εάν έχετε κάποια γνώμη σχετικά με το τι έχει να κάνει κάποιος άλλος εταίρος, εκφράστε το με σεβασμό και εκτίμηση, φροντίζοντας καλά τα λόγια σας και αποφεύγοντας τις παραβιάσεις

4

Ο εκφοβισμός κάθε είδους, λεκτικός ή φυσικός στον χώρο εργασίας, ο οποίος είναι γνωστός ως μετακίνηση, είναι μια από τις λιγότερο επαγγελματικές και αποτρόπαιες στάσεις στις οποίες μπορείτε να υποφέρετε στο χώρο εργασίας, αποφεύγετε με κάθε τρόπο

5

Κρίστε ανοιχτά τις προσωπικές πτυχές ενός από τους συναδέλφους σας. Και πάλι επιστρέφουμε στο κουτσομπολιό, είναι μια αναπόφευκτη κατάσταση, αλλά μην κάνεις τους άλλους να σε βλέπουν ως άτομο με "γλώσσα ουραπίνων", γιατί θα σε κοστίσει πολλά για να απαλλαγείς από αυτή τη φήμη

6

Να είστε αρνητικοί και προφυλακτικοί πριν από κάθε είδους αλλαγές. Ο κόσμος της εργασίας είναι σε συνεχή κίνηση, όπως και οι εργασιακές διαδικασίες, αποφεύγοντας έτσι να δέχεστε πάντα το προϊστάμενο ή την ομάδα σας χωρίς καμία αλλαγή, αυτό τελικά θα σας κάνει να μοιάζετε με έναν τεμπέλημο και μη επαγγελματικό υπάλληλο

7

Δεν γνωρίζουμε πώς να αντιμετωπίζουμε την κριτική και να παίρνουμε τα πάντα σαν να ήταν προσωπικό. Όταν το αφεντικό σας ή κάποιος άλλος συνεργάτης σας κάνει μια εποικοδομητική κριτική, θα πρέπει να το αξιοποιήσετε για να πάρετε κάτι θετικό, να αξιολογήσετε την απόδοσή σας και να δείτε ποια από αυτές τις παρατηρήσεις μπορείτε να εφαρμόσετε στην πράξη για να βελτιώσετε

8

Δεν έχουν συναισθηματική νοημοσύνη . Πρέπει να μάθουμε να συμπεριφερόμαστε στην εργασία, όταν κάτι σας ενοχλεί, δεν μπορείτε να το αντιμετωπίσετε σαν να μιλούσατε με έναν φίλο της γειτονιάς σας, δεν μπορείτε να μεταχειριστείτε τον προϊστάμενό σας και τους συνεργάτες σας, όπως αντιμετωπίζετε τους αδελφούς σας, και δεν μπορείτε να αφήσετε τον θυμό να σας καθοδηγήσει. Αναπτύξτε μια προσωπικότητα εργασίας υπέρ μιας επαγγελματικής στάσης